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商品網址:

BAIRAN白朗-手持式旋風強力吸塵器兩款任選

商品網址: http://www1.oeya.com.tw/redirect.php?k=99c6cc29631d2126038e86133869214f&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=

商品訊息功能:

商品訊息描述:

●直立與手持使用，清潔地板與小地方都方便

●旋風式吸塵，微細塵埃也輕鬆解決

●集塵網、集塵筒可清潔，免耗材省錢又環保





手持式旋風強力吸塵器(FBSC-D07)

◆直立/手持兩用，輕鬆不費力

◆高速氣旋-吸力持久 堅固耐用

◆高密度可清洗式優質濾網

◆環保免耗材，免換集塵袋、集塵網















旋風式強力吸塵器(FBSC-D08)

◆羽量級重量1.4企業內訓kg

◆直立/手持兩用，使用輕鬆不費力

◆多層過濾系統 吸附過濾微小細塵

◆集塵筒可水洗重覆再使用













商品說明

【BAIRAN白朗】手持式旋風強力吸塵器FBSC-D07

商品尺寸：(H)310x(W)100x(D)207 mm

外箱尺寸：(W)470x(D)270x(H)260 mm

重量：3.5KG(含附件)

額定電壓/頻率：110V/60Hz

消秏功率：400W

產地：中國

配件：地板刷/橢圓刷/尖嘴吸頭/圓嘴吸頭

過濾網：高密度可清洗式優質濾網

保固：一年

電檢字號：R31528

【BAIRAN白朗】旋風式強力吸塵器FBSC-D08

顏色：紫色系

產地：中國

型式：手持式、免紙袋

容量：1L

尺寸：(H)31x(W)10x(D)20.7cm

重量：3.5KG(含附件)

配件：原廠保證書、地板/地毯兩用地刷、其他

電壓：110V

電線長度：5公尺

適用坪數：30

保固：一年

電檢字號：R31528

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。



商品訊息簡述: 平均每台最低只要1290元起(含運)即可購得【BAIRAN白朗】手持式旋風強力吸塵器兩款任選1台/2台，型號：手持式旋風強力吸塵器(FBSC-D07)/旋風式強力吸塵器(FBSC-D08)，享1年保固。

BAIRAN白朗-手持式旋風強力吸塵器兩款任選

商品網址: http://www1.oeya.com.tw/redirect.php?k=99c6cc29631d2126038e86133869214f&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=

商品網址:

中國時報【譚淑珍、呂雪彗╱台北報導】

在經濟部與勞動部的勸說攻勢下，原拒絕出席今天基本工資審議委員會的7大工商團體，態度鬆動！商總副理事長許舒博昨晚表示，會有2～3個單位代表將出席，政府應該考量目前經濟情勢，不能調得太高，如果要調漲，希望在合理範圍內。據了解，工商團體最多只能接受600元。

4大訴求 政院難埋單

行政院副院長林錫耀昨天急邀7大工商團體負責人至政院，勸他們今天出席基本工資審議委員會，但6大工商團體只派代表出席，而工商協進會連代表都不派。

工商團體代表向政院提出4大訴求，包括本國與外勞薪資脫勾處理、基本工資比照油價訂定公式、勞基法一例一休及國定假日全國一致化。

林錫耀只能保證「一例一休」案會列為立法院下會期優先法案，其他都無法給予承諾，資方代表昨天也因此達成採取「一致行動」的共識：不出席今天的基本工資審議委員會。

兩部會策反 商總鬆動

政院仍不死心，昨晚一直至深夜，7大工商團體負責人輪流接到經濟部及勞動部的轟炸「勸說」電話，語多威脅，最後代表商總至政院協商的許舒博說，今天會有2至3位單位代表出席基本工資審委員會，基本工資月薪並非一毛都不能動，但若調得太高，企業可能「掛掉」，政府應考量目前經濟現況，不宜太高。

先前工商團體的底線是600元，若今天決議超過底線，將發表已備妥的不支持調漲聯合聲明。

工商協進會理事長林伯豐昨晚則表示，「如果商總出席，商總只能代表商總。」

林伯豐表示，他不會出席，現在該是政府要做決定的時候，就放手讓政府去做決定，他希望政府該承擔的就要承擔，「不要把問題留下來！」

月薪調漲 最多600元

他說，只要政府能夠貫徹「一例一休」相關措施，貫徹國定假日與公務員一致，也就是刪7天國定假日，「我們台玻會立即加薪，來照顧員工，勞資是一體的。」

已有勞團主張基本月薪由20008元，調高至26300元，林伯豐直言，如果調整3％，即600元，差距不大，「能夠解決問題最重要」，政府決定調高多少？企業能接受，就接受了，企業也只能逆來順受，對特別艱難的、不同行業若是接受不了而受到衝擊的，自然就會歇業，但他盼政府能做出有智慧的決定，讓衝擊降到最少。

政院發言人童振源說，工商團體也在會談中就服務業特性訂服務業專章，勞基法修訂等相關議題表達意見，除希望政府建立勞資雙方互信、互動平台外，期待政府降低有關工資審議、勞基法修訂等不確定性因素。

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以上內容來源參考皆來自17Life

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